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□■■     『ビジネスパーソン最強化プロジェクト通信』
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□■■   発行:MBA Solution, Inc. http://www.mbasolution.com/
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【今週の心を動かした言葉】


『私は人生や仕事というものは誰かを頼るのではなく、自分で切り開いていか
なければつまらないと思っている。だから野球に関してもよく考え、悩みなが
らやってきた。私は誰からも野球を教わったことが無い。』
(落合博満:プロ野球監督)


あなたは自分の人生、仕事を自分自身で切り開いているだろうか?

あなたの人生はあなたが主役のアドベンチャーだと思ってほしい。
主役には常に困難が待ち受けているが、それを自分自身で克服する一瞬一瞬の
決断および行動にワクワクする感じを持つことが重要なのではないか。

人生に克服できない困難なんてないのだから・・・

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みなさん、こんにちは!『ビジプロ』コーチの安部昴冶です。


今、野球はペナントレースの終盤。
日本では今週パ・リーグのプレーオフが行われましたし、(惜しくもダイエー
が負けてしまいましたね(ToT)・・・)アメリカでも両リーグのプレーオフが
行われています。

メジャーリーグでは今季、イチローの話題がずば抜けていましたが、昨日の
試合では松井がシリーズタイ記録の5打点で勝利に貢献するなど、日本人の
活躍が続いています。

一昔前までは日本人がメジャーリーグでトップの成績を収めるなんて考えられ
ないことでしたが、人間というのは無限の可能性を秘めているのですね。

最初から無理だと諦めるのではなく可能性を信じて挑戦し続けることの重要性
を痛感しました。


それでは今回も『ビジプロ通信』最後までお付き合いよろしくお願いします。

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【今号のコンテンツ】

1.ビジネス脳を刺激するMBAドリル
2.1日3分で身につけるMBA講座
3.メルマガPick Up!

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【1.ビジネス脳を刺激するMBAドリル】

『ビジネス脳を刺激するMBAドリル』ではMBAで学ぶコンセプトをドリル形式で
出題していきます。是非ともチャレンジしてあなたのビジネス脳を刺激してく
ださい!


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【今週のドリル】



ハイパフォーマンス組織とは? → 【__________】


               答はMBA講座の中で・・・


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お待たせしました!『1日3分で身につけるMBA講座』のコーナーです!
今回も楽しくMBA理論を学んでいきましょう。


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【登場人物の紹介】

源達哉(タツヤ):
一流商社、ABC商事入社10年目の中堅社員。昨年社費にてアメリカのビジネス
スクールでMBA取得後、経営企画室に配属される。現在主任。

五月女玲奈(レイナ):
今春短大を卒業しABC商事に入社したばかりの新入社員。いきなり経営企画室
に配属になるも、経済・経営についての知識は非常に乏しい。


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それではMBA講座のはじまり、はじまり・・・


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【2.MBA講座】第27回:ハイパフォーマンス組織とは?


レイナ:「タツヤ先輩、現代のような競争の激しい環境で企業が継続的に売上
や収益を拡大していく秘訣みたいなものは無いんでしょうか?」

タツヤ:「そうだね。これっていうのがあればどの企業も困らないはずなんだ
けど、一つ例を挙げるとすると『ハイパフォーマンス組織』というものがある
んだ。」

レイナ:「ハイパフォーマンス組織ってどんな組織なんですか?」

タツヤ:「うん。ハイパフォーマンス組織っていうのは世界に通用する普遍性
と競争力を兼ね備えていて、高い組織力を発揮して継続的に売上や収益を上げ
ることのできる組織なんだ。具体的には幾つかの特徴があるんだけどね。」

レイナ:「それはどんな特徴なんですか?」

タツヤ:「まずリーダーシップの面においては、リーダーが強い指導力を発揮
し、企業のビジョンをとことん追及しなければいけないんだ。」

レイナ:「ハイパフォーマンス組織のリーダーはカリスマ的なリーダーシップ
を発揮する必要があるわけね。」

タツヤ:「次に組織面では少数精鋭を貫き、シンプルな組織を構築することが
必要になるんだよ。」

レイナ:「大規模で階層的な組織では無駄が多くハイパフォーマンスを実現す
るのは難しいものね。」

タツヤ:「それからマーケティング面では自社の商品やサービスの品質に注意
し、顧客の目線で顧客満足向上に努めなければいけないんだ。」

レイナ:「マーケティング面では顧客に常に支持される企業を目指すってこと
ね。」

タツヤ:「そして最後に従業員に対する対応面では、質の高い社員教育プログ
ラムを実施して社員のスキルレベルの向上を図ったり、常に社員から新しいア
イデアを求め社員に企業家精神を植え付ける努力が必要なんだ。また、論功行
賞を的確に行って社員のモチベーションを維持したり、個人プレーではなく
チームプレーの重要性を強調することもハイパフォーマンス組織の特徴といえ
るよね。」

レイナ:「このようにリーダーシップ、組織、マーケティング、社員への対応
などの面から高い競争力を生み出すと、厳しい経営環境の中でも継続的に業績
を拡大させる企業になれるってことですね。」

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【MBA講座:今回のTake Away】ハイパフォーマンス組織
 

◆ハイパフォーマンス組織とは? 
→ 世界で通用する普遍性と競争力を兼ね備え、高い組織力を発揮して継続的
に業績を拡大することのできる組織。


◆ハイパフォーマンス組織の特徴

1.強力な指導力を発揮するリーダー

2.企業ビジョンの追求

3.少数精鋭

4.シンプルな組織構造

5.製品の高品質維持

6.顧客満足にフォーカス

7.レベルの高い社員教育プログラム

8.的確な従業員評価

9.企業家精神旺盛

10.チームワークの強調


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今週のMBA講座はいかがだったでしょうか?1週間に1トピックだけでは物足
りないという方は短期間で体系的に必須のビジネス理論を身につけられる
『ビジネスe-講座』がおすすめです!

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続きましてはビジネスにとても役に立つメルマガを紹介する
『メルマガPick Up!』のコーナーです。


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【3.メルマガPick Up!】

みなさんブログってご存知ですか?

最近では個人や企業がこぞってブログを利用して情報発信しているので、名前
は知らなくてもブログを利用したホームページを訪問したことはあるのでは
ないでしょうか?

今回のご紹介するメルマガはこの今流行のブログをわかりやすく説明してくれ
るとっても重宝な新作メルマガです。著者の吉本先生はまぐまぐで『新規メル
マガ創刊時に1万人越え』という前代未聞のことを実践された方なので今から
どんな内容になるかワクワクしています。


↓こんなメルマガです。
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「最近“ブログ”という言葉をよく聞くけど、いったい何だろう?」

そんなあなたにピッタリのメルマガをご紹介します。「ブログ」初心者を
対象に、「ブログの活用方法」をやさしく解説してくれるメルマガです。

【 ブログとは? 5分でわかるビジネスblog活用法 】

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「ブログ」はインターネットの「次世代」ツール。来年からは「本格的
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「ライバル」に一歩差をつけてみませんか。


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ビジネスパーソンにとっては毎日が問題発生の連続ですよね。その問題にどの
ように対処するかが『できるビジネスパーソン』と『できないビジネスパーソ
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今回ご紹介する『経営管理者育成プログラム』はあの大前健一氏が日本マッキ
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【編集後記】

10月10日に予定されていた娘の運動会がやっぱり雨で今週末に
延期となりました(ToT)

しかし、また日本に台風が近づいてくるとのこと・・・

「台風さん、今週末は勘弁してくださいね!」という気分です。
てるてる坊主でも作ろうかな(笑

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