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『ビジネスパーソン最強化プロジェクト通信』 vol.052 発行部数：6337部
【今回のテーマ】：リーダーの条件
【分野】：組織・人的管理 【難易度】：★★
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企業のリストラが一段落し、今、転職市場が非常に熱くなっているそうです。
キャリアアップを目指す人にとってはチャンスですね。
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みなさん、こんにちは。『ビジプロ』コーチの安部昴冶です。
はやいもので11月に突入してしまいました。
今年も残すところあと2ヶ月ですね。
みなさん今年の目標は順調に達成されているでしょうか？
私は未達のものも多いんでこれからラストスパートです（＾＾；
それでは今回も『ビジプロ通信』張り切ってしゅっぱーつ！
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【今号のコンテンツ】
１．ビジネス脳を刺激するMBAドリル
２．今週のビジネス名言
３．１日３分で身につけるＭＢＡ講座
４．最強ビジネスパーソンの本棚
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『ビジネス脳を刺激するMBAドリル』ではMBAで学ぶコンセプトをドリル形式で
出題していきます。是非ともチャレンジしてあなたのビジネス脳を刺激してく
ださい！
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【１．ビジネス脳を刺激するMBAドリル】
リーダーの条件とは？ → 【＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿】
答はMBA講座の中で・・・
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続きましてビジネスパーソンの意識向上に役立つ含蓄のある言葉を紹介する
『今週のビジネス名言』コーナーです！
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【２．今週のビジネス名言】
「人間は自分の才能に気付くことが大切で、それが人生を幸せにする。しか
し、口で言うほど簡単なことじゃないな。俺だって自分の才能に気付いたの
は、やっと40代後半からだし、花開いたのは54歳からだもの。」
（マキノ正幸氏：沖縄アクターズスクール校長）
あなたは自分の才能に気付いているだろうか？
人は必ず何らかの才能を持っている。今、幸せな生活が送れていないと
すれば、ただ単にその才能に気付いていないだけなのである。
じっくりと『自分の才能とは？』、『自分の強みとは？』と自問自答すること
はあなたの人生の転機を迎える重要な要因ではないだろうか。
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お待たせしました！『１日３分で身につけるＭＢＡ講座』のコーナーです！
今回も楽しくMBA理論を学んでいきましょう。
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【登場人物の紹介】
源達哉（タツヤ）：
一流商社、ABC商事入社10年目の中堅社員。昨年社費にてアメリカのビジネス
スクールでMBA取得後、経営企画室に配属される。現在主任。
五月女玲奈（レイナ）：
今春短大を卒業しABC商事に入社したばかりの新入社員。いきなり経営企画室
に配属になるも、経済・経営についての知識は非常に乏しい。
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それではMBA講座のはじまり、はじまり・・・
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【３．１日３分で身につけるＭＢＡ講座】
第30回：優れたリーダーの条件とは？
タツヤ：「レイナちゃん、優れたリーダーってどんな人のことを言うんだろう
？」
レイナ：「優れたリーダーですか？そうねぇ、優れたリーダーって言ってもい
ろいろな要素があるからとても一言では言えないけど・・・」
タツヤ：「そうだね。優れたリーダー像っていうのは人によって千差万別だか
らこれと指摘できないんだけど、ある程度共通した特徴は挙げられるんだ。」
レイナ：「どういった特徴なんですか？」
タツヤ：「うん。共通した特徴っていうのは１０点ほどあるんだけど、まずは
優れたリーダーの特徴っていうのはビジョンを持っているってことなんだ。
リーダーには先見の明が必要で、他人に進むべき方向性と目標地点を示す能力
が必要なんだよ。」
レイナ：「そうね。リーダーっていうのは言ってみれば船長さんだから目的地
に着くまでの海路、天候状況などを予測して乗組員に目的地に順調に到着する
ために的確に指示することが重要だものね。」
タツヤ：「第２点目はリーダーは決断力がなければいけないんだ。」
レイナ：「特に現代のような環境がめまぐるしく変化する時代は決断力がとて
も大切になってくるわね。」
タツヤ：「３点目はリーダーは信用・信頼があるってことなんだ。リーダーは
行動と言動を首尾一貫させて周りのものから信用を得る必要があるんだよ。」
レイナ：「よく言ってることとやってることが違ったりする人がいるけど、そ
のような人は優れたリーダーになる資格はないってことか。」
タツヤ：「そうだね。それから第４点目は優れたリーダーは意志が強くなけれ
ばいけないんだ。」
レイナ：「一度決めたら簡単にその意思を変えることなく貫徹する必要がある
わけね。」
タツヤ：「次の第５点目はリーダーは自ら行動で示し、個人としてもリスクを
とって１人でも立ち向かう勇気が必要なんだ。」
レイナ：「よく仕事の失敗を部下のせいにする上司もいるけどそんな自分のリ
スクを軽減するような上司は優れたリーダーにはなれないわね。」
タツヤ：「ハハハ、レイナちゃんの言うとおりだね。それから次の特徴はリー
ダーはシンプルなメッセージを周りのものに発するってことなんだ。」
レイナ：「そうね。わかりにくい言葉では理解できる人が少なくて誰もついて
こないものね。たとえばビジネス教育において『我々はMBA的見地から消費者
のニーズやウォンツを勘案して、新たな価値およびビジネスにおける新機軸を
創造、提供することによって社会貢献する』というよりは、『我々は自分を向
上させたい人のために質の高い教育を提供する』というシンプルなメッセージ
の方が単純で率直だし、多くの人からの共感を得られるものね。」
タツヤ：「そうだね。それから次は第７点目の特徴なんだけど、リーダーは常
に集中しているってことなんだ。」
レイナ：「目標達成に一心不乱で、いろいろな問題が発生しても迷わず目標に
向かって走り続けるってことね。」
タツヤ：「そう。そして次の第８点目は優れたコミュニケーション能力なん
だ。」
レイナ：「優れたリーダーは自分の意思やビジョンを誰にでもわかりやすく伝
えるばかりでなく、他の人の意見によく耳を傾けるという双方向のコミュニ
ケーション能力が要求されるのね。」
タツヤ：「それから第９点目として、もちろんリーダーはカリスマ性がなけれ
ばならないし、最後の第１０点目として部下を感動させ動かさなきゃいけない
んだ。」
レイナ：「このように多くの条件をクリアして初めて優れたリーダーとなるこ
とができるのね。」
タツヤ：「そうだね。ただ優れたリーダーにもいくつかのタイプがあって、経
営環境が安定している時にはただ単に調整役のリーダーでも役目を果たせるけ
ど、現代のように変化が激しい時代には自らがリスクテイカーとなって人々を
心から動かすリーダーが望まれるんだ。このようなリーダーは過去からの延長
じゃなく、本来のあるべき姿、つまり未来から現在を見つめて「あるべき姿に
近づくには今何をすべきなんだろう？」という質問を常に自分に投げかけてい
るんだよ。」
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【MBA講座：今回のTake Away】
◆優れたリーダーの条件とは？
１．明確なビジョンを持っている
２．決断力がある
３．言動と行動が首尾一貫し、信用・信頼がある
４．意思が強く、簡単に揺らぐことはない
５．リスクを恐れない勇気がある
６．率直で単純なメッセージを発する
７．問題に悩まされず、集中して目的達成に突き進む
８．誰にでもわかりやすく伝える高いコミュニケーション能力を持っている
９．人を魅了するカリスマ性がある
１０．部下を感動させ心で動かす
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今週のMBA講座はいかがだったでしょうか？１週間に１トピックだけでは物足
りないという方は短期間で体系的に必須のビジネス理論を身につけられる
『ビジネスe-講座』がおすすめ！受講生に大好評の講座です。
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最後は優良なビジネス書を紹介する『最強ビジネスパーソンの本棚』です。
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【４．最強ビジネスパーソンの本棚】
今週のおすすめするビジネス書は大前研一氏の新刊『考える技術』です。
明日（11/5）発売なのですが発売前からアマゾンでランキングトップ10入りす
るなど話題の新作です。
私も早速入手して読んでみたいと思います。どんな内容かというと・・・
頭脳という拳銃を磨け！これからは、どれだけ頭を使ったかでチャンスや収入
がすぐに10倍、100倍違ってくる。
まさに思考力格差の時代。
スピーディに本質をつかみ、卓越したアイデアを生み出す大前研一の思考ノウ
ハウを一冊に凝縮、論理思考鍛錬法から先見力の磨き方まで、すぐに実践でき
るノウハウ満載。仕事のやり方、世の中の見方が変わる！
【大前氏からの言葉】
――これらの思考ノウハウは、私が過去から現在に至るまで、絶えず鍛錬して
きた論理的思考から生み出されたものであり、いわば大前研一の思考術そのも
のである。
終身雇用や年功序列、社長と平社員でもあまり格差のない収入……こうして日
本企業のシステムは完全に崩壊してしまった。新しい世界では知的に怠惰な人
間は生き残っていけない。この大変革の時代を生き抜くには、これまでの思考
パターンを根本から改めなければならない。（以上アマゾンから引用）
・・・だそうです。21世紀で最も貴重な財産は『知的財産』といわれています
から、まさに大前氏のおっしゃるとおりですね。
是非とも多くのビジネスパーソンに読んでいただきたい1冊です！
詳しくはこちらから→ http://tinyurl.com/6g3gy
大前氏の無料小冊子「仕事が10倍楽しくなる大前流問題解決法」もおすすめ。
無料とは思えないクオリティです。
まだ入手されていない方は是非ご請求下さい。
大前氏の無料小冊子はこちらから→ http://tinyurl.com/6wv4y
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【編集後記】
今週はスポーツ界でうれしいニュースがいくつかありました。
まずは田臥選手の日本人初の米プロバスケットボールNBA入り。田臥選手は非
常に苦労や挫折を乗り越えてきたきただけに一生懸命応援したくなっちゃいま
す。（田臥選手の所属するフェニックスサンズは私の第二の故郷のホームチー
ムでもありますし・・・）
それから今週は５０年振りに新球団が仙台に誕生しましたね。
仙台の方おめでとうございます！
天才経営者三木谷氏の球団経営が楽しみです。
どのようにして最初から見込まれている赤字経営を立て直すのでしょうか・・
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【メルマガPick Up！】
今回ご紹介するメルマガはDHCの発行する英語メルマガです。
DHCといえば今や化粧品で有名ですがもともとは翻訳事業からスタートした企
業だってご存知でした？
（社名の由来は“Daigaku Hon-yaku Center”らしい・・・）
DHCの発行する英語メルマガは著名な２人の教授を執筆陣に向かえクオリティ
の高いものに仕上がっています。英語をマスターしようという方には是非とも
お薦めのメルマガです！
↓ご登録はこちらから↓
http://tinyurl.com/5dytq
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【読者の広場】
今週も読者の方から多くのご意見いただきありがとうございました。
当メルマガはこれからも読者様との双方向の交流を大切にして運営していきた
いと思っていますのでよろしくお願いします。
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◇MBA受講にあこがれていますが、会社が許してくれません。MBAを疑似体験し
たいと思っていますので、これからも長い間、頑張って下さい。
（東京都 Y様）
＞私の学んできたことを一人でも多くの方にお伝えしたいと思っています。こ
れからもできる限り長く続けたいと思っていますので応援よろしくお願いしま
すm(_ _)m
◇非常に判り易かったです。（三重県 M様）
＞ビジネスで役に立つ知識をみなさんにわかりやすくお伝えするのが私の使命
です（笑
◇対話形式で読みやすいです。量も適度でよいと思います。自己啓発に活用さ
せてもらっています。これからもがんばってください。（宮城県 S様）
＞応援いただけると本当にメルマガ発行のやる気がみなぎります！（笑
◇いつも、MBAドリルに挑戦してます。（広島県 N様）
＞MBAドリルで頭を鍛えてください！なんといっても２１世紀で最も貴重な財
産は『知的財産』ですから・・・
◇毎晩就寝前に自宅メールのチェックするのですが、このメルマガは欠かさず
読んでいます。会話形式なのがわかりやすくて苦になりません。
（千葉県 T様）
＞読者の鑑ですね。感動した〜（ToT)
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多くの読者の方からご意見お待ちしています！読者様からのお便りには全て
目を通して、個別に、またはメルマガを通してお返事させていただきます。
お気軽に下のフォームからお寄せ下さい。
https://s.hostingprod.com/@mbasolution.com/ssl/form/opinion.htm
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